Anzeigepflicht für Unternehmen
(1) Wer den selbständigen Betrieb eines stehenden Gewerbes, einer Zweigniederlassung oder einer unselbständigen Zweigstelle anfängt, muss dies der zuständigen Behörde
WeiterlesenAutor: Erik Lenz
Mitarbeiter An- und Abmelden
Der Arbeitgeber hat zu Beginn der Tätigkeit einen Mitarbeiter bei der Zuständigen Behörde zu registriere und in das Bewacherregister eintragen
WeiterlesenDefinitionen Bewachungsgewerbe/Gewerbe
Was ist ein Gewerbe? Ein Gewerbe ist jede erlaubte wirtschaftliche selbständige Tätigkeit, die auf eigene Rechnung, eigene Verantwortung und auf
WeiterlesenPflichten des Gewerbetreibenden
1. Anzeigepflicht Nach §14 der Gewerbeordnung (GewO) ist der Beginn und das Ende des Gewerbes sowie bestimmte Änderungen (Umzug des
WeiterlesenVoraussetzungen für Mitarbeiter
– Zuverlässigkeit Überprüfung von Amtswegen durch z.b. Führungszeugnis, – mind. 18 Jahre alt (oder Abschluss als Service/Fachkraft für Schutz und
WeiterlesenWelche Unterschiede gibt es bei der Qualifizierung im Sicherheitsgewerbe und wo darf ich dann arbeiten?
Unterrichtung (40 Stunden) Mit der 40 stündigen Unterrichtung darf man im Sicherheitsgewerbe als Angestellter bei einem Sicherheitsdienst arbeiten. Es gibt
WeiterlesenVorraussetzungen für Unternehmer im Sicherheitsgewerbe
– Zuverlässigkeit Überprüfung von Amtswegen durch z.b. Führungszeugnis, – geordnete Vermögensverhältnisse Keine Schufa-Einträge, kein laufendes Insolvenzverfahren – Bescheinigung der IHK
WeiterlesenWas ist das Gewerberecht?
Das Gewerberecht gewährleistet und begrenzt die Gewerbefreiheit, einem der ältesten bürgerlichen Rechte im modernen Staat. Die Ausübung der meisten Gewerbe
WeiterlesenWas genau bedeutet eigentlich Datenschutz?
Grundsätzlich dienen die Datenschutz-Regelungen dem Schutz personenbezogener Daten. Mithilfe der DSGVO sollen innerhalb der EU ein weitestgehend einheitliches Datenschutzrecht geschaffen
WeiterlesenPersonenbezogene Daten
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (betroffene Person) beziehen. Identifizierte oder identifizierbare
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